为什么选择去新加坡做护士？

新加坡简介：
        新加坡被称为亚洲四小龙，提到新加坡大家也许会想到那里的干净，文明，华人，发达。新加坡风光绮丽，终年常绿，岛上花园遍布，绿树成荫，素以整洁和美丽著称。全国耕地无几，人口多居住在城市，因此被称为“城市国家”。 新加坡连续10年获选最适合亚洲人居住城市。新加坡港是港东南亚最大的海港。他们的旅游业也是特别的发达，像国内旅行社组织的新马泰5日游，7日游，也是很受欢迎的。
新加坡的别称。旧称为星嘉坡或星加坡（俗称星洲或星国），是东南亚的一个城市岛国，
新加坡是一个城市国家，原意为狮城。据马来史籍记载，公元1150年左右，苏门答腊的室利佛逝王国王子（般加木那）乘船到达此岛，看见一头黑兽，当地人告知为狮子，遂有“狮城”之称。新加坡是梵语“狮城”之谐音，由于当地居民受印度文化影响较深，喜欢用梵语作为地名。而狮子具有勇猛、雄健的特征，故以此作为地名是很自然的事。过去华侨多称其为“息辣”，即马来语“海峡”的意思，也有因其小而将之称为星洲、星岛的。
誉称：狮城、购物天堂、花园城市
　　 国花：胡姬花
　　 货币：新加坡元（RMB：SGD   1：4.4）
　　 国庆日：8月9日
　　 国旗：自上而下由红、白两个平行相等的长方形组成。
　　 国徽：图案由盾徽，新月、五颗星、一只狮子和一只老虎等图案组成。
　　 时差：与北京同一时区

气候：属热带海洋性气候，常年高温多雨，年平均气温２４－２７℃。

语言：新加坡有四种官方语言：马来语、华语、泰米尔语和英语。英语是商务和官方语言，使用最为广泛。大多数新加坡人都会讲母语和英语两种语言。

新加坡医院：新加坡医院分公立和私立医院2种。其护理体制基本上与英国的护理体制相同。新加坡政府大型医院以其国际化医院管理的先进理念和运营模式，一流的工作环境。专业的培训。完善的职业发展和高品质的生活而著称。

■护理体制
1.临床护理体制：医院护理的职能结构类似于中国，但称呼不同。护理部主任称护理总经理，护士长称病区经理（口头上称Sister/Mister），护士分为注册护士（Registered Nurse，RN)、登记护士（Enrolles Nurse，EN）、护理员（Health Care Assistant，HCA）、护工（Health Assist-ant，HA）。
 
注册护士（RN）和登记护士（EN）必须在新加坡卫生部护士协会注册登记，并取得执业资格证书方可执业。临床护理工作五年以上可提出晋升职称的申请，并由病区经理推荐，结合平时工作表现和成绩，可晋升主管护师（SeniorStaffNurse，SSN）、主管登记护士（SeniorEnrolledNurse，SEN）。护士长聘用采取病区经理推荐、自我推荐及医院审核的方法，但申请者必须具备的基本条件是具有大学学士学位，表现突出，工作优秀。新加坡与中国一个显著不同点是医院的护理部经理及病区经理有很多都是男士，各病区有很多男护士，男女护士之间关系融洽，各尽所能。
 
2.护士职能范围。新加坡医院的护理队伍由注册护士（RN）、登记护士（EN）、护理员（HCA）、护工（HA）等不同层次的人员组成。其中注册护士又分为专科护士和普通护士。RN负责对病人病情的观察、记录、护理计划的制订、实施及评估，治疗性处理，对危重病人的抢救以及病人的创面处理等。EN负责病人的晨晚间护理、翻身、鼻饲，协助注册护士工作等。HCA负责病人的饮食供应及基本生活护理等，HA负责病室清洁及一切杂务工作。不同级别的护理人员着装有所区别，职责分工明确。作为一个护理小组（一般由一名注册护士、一名登记护士、一名护理员组成），相互之间团结合作，一切以病人的利益为重，为病人提供高质量的护理服务。
 
3.护理管理机制。新加坡医院人事管理实行聘用制，个人与雇主签约，管理者与被管理者存在互相制约的关系，双方都有终止合约的权利。医院实行垂直管理，分工明确、职责清楚、层层负责。护士部总经理直接在院长（CEO，Chief Executive Officer）领导下工作，各病区经理在护理总经理及助理的指导下工作。医院的护理管理与国内基本上相同，即实行三级管理，二级控制，充分发挥护理管理的作用，但不受人为因素的控制。
 
■护理服务内涵
 
1.服务宗旨。新加坡与我国护理服务的宗旨都是“以病人为中心”，全心全意为病人提供优质服务，实行持续的、全程的整体护理，护士在治疗、预防保健、康复等各方面都起着非常重要的作用。
 
2.服务范畴。新加坡医院的护理服务范畴很广，除了提供护理服务，医院还设立病人资源中心、职业治疗部、物理治疗部、社会服务部等部门，扩大对病人的服务范畴。对于康复期的病人可送往遍布全岛的社区医院，既节约医疗成本，又为病人提供持续、良好的护理。
 
3.服务人员层次。在新加坡各医院，除了医、护、技工作人员占一定比例外，身着各式各样工作服的勤杂人员成为医院相当重要的组成部分。有专门负责接送病人陪同病人做相关医疗检查的护工，药师按医嘱送药到病房，总务人员定期到各病区补充医疗用品，供应室消毒员及时到病房检查及补充无菌用品等。
 
各项工作职责明确，工作人员各尽其责，后勤保障井然有序。另外，医院中心物流输送系统的设置减少了工作人员不必要的时间浪费，提高了工作效率，真正体现了把时间还给护士，把护士还给病人，使护士有充足的时间为病人提供良好的护理照顾。
 
4.服务至上的原则。新加坡医院管理实行全院计算机联网管理，基本上实现了电子化办公。医院各种会议精神批示和活动都通过E－mail传送到各科室管理人员，然后传达到每名工作人员，很少利用专门的时间开会，提高工作效率。病人就诊原则上电话预约，按预约时间就诊，尽量缩短和减少病人看病排队等候时间，方便病人。

新加坡政府医院优势：

1.新加坡项目获得新加坡卫生部、新加坡护士局认可批准，并经过新加坡移民与关卡局审核备案，稳定可靠，是新加坡政府医院真正意义在华招考，区别于以往以政府名义进行的护士交流和招聘项目；
2.通过新加坡考试即获得新加坡注册、助理护士资格证书，在新加坡大型政府医院就职，享受与新加坡当地护士同等待遇，新加坡政府医院规模、档次、待遇及给与护士锻炼机会和发展空间与一般医院、慈善机构、老人护理医院完全不同；
3、两年工作合同，期满后可续签，并可申请绿卡成为新加坡永久居民，其子女可获得学生签证享受新加坡政府提供的优良的国际化教育资源，其家属也可申请成为新加坡永久居民；
4、薪酬待遇优厚，获得新加坡注册护士资格证书年收入10万人民币以上，（新币与人民币汇率比约为1：4.7）另外还可享受夜班、病房、餐费、慰劳金等补贴，并享有新加坡法定假期；
5、 新加坡注册护士资格得到国际广泛认可，是迈向美国及英联邦国家的绝佳途径；