“美国护士”一直是讨论度比较高的话题。近几年，美国护士短缺加剧，对国际护士的需求越来越大，这也给了国内护士更多赴美工作的机会。
为什么越来越多的护士选择赴美工作？
NO1.护士社会地位高
美国的医疗保健系统正在迅速变化，并面临着许多严峻的挑战，包括缺乏健康公平和获得护理的机会不均。护士定期与患者互动，是医疗保健的重要公众形象，公众看到了他们的奉献精神，并认可护士对医疗保健所做的贡献。
2021年盖洛普民意调查要求美国人根据诚实和道德对各种职业进行排名，护士连续第 20 年以诚实和道德高尚居于其他职业之首，以 81% 和 67% 的比例超过第二位的医生 14 个百分点。美国公众将护士视为专业精神的典范。
NO2.收入高
根据美国劳工统计局 (BLS)的数据，2021 年美国注册护士 (RN) 的全国平均薪资为每年82,750 美元（约55万元），即每小时 39.78 美元（约267元）。
不同岗位的注册护士薪资差异很大，从最低的59,450 美元/年，到最高120,000 美元/年，但这个薪资调查并不包括高收入执业护士、助产士护士和麻醉护士。这些岗位的薪资更高。
2022年美国护士薪资调查报告中指出，经过认证的注册护士麻醉师收入远高于其他护士，平均薪资为每年202,470美元（约136万元）。
由于美国护士极为短缺，医院、雇主会通过更高的薪资、更好的福利待遇来吸引护士，未来护士薪资将继续增加。
NO3.福利待遇好
通常美国护士有两种排班方式，一种是每天12小时，一周三天，另一种和国内差不多，每天八小时制度，分为早中晚班，一周要上五天，也就是40小时。超时工作算加班，会给予1.5倍（有些工作单位会超出这个水平）加班工资。
另外，还有一些医院会在加班达到一定时长后，再给奖金补贴。
以我们本次美国注册护士招聘信息为例：
1、薪资每年有3%的涨幅，高不封顶；
2、每周工作36小时，加班1.5倍工资，一周工作超过40小时按1.5倍薪资算，每工作80个小时有8个小时带薪假期；
3、医院提供完善的医疗、养老等保险；
4、医院为护士办理3-6年工作签证，家属也可以一起办理；
光是工作签证这一项，就免去了赴美工作护士的很多烦恼。NO4.家庭教育需求
一份由QS发起的关于意向留学生的调查报告显示，196个国家78,578名学生中，高达四分之一的学生对赴美留学感兴趣。这也意味着，平均每四个想要出国留学的学生里，就有一个选择去美国。
根据2022全球大学排名，上榜的1032所高校中，加州理工学院、哈佛大学、麻省理工学院、斯坦福大学位居前4，芝加哥大学和霍普金斯大学分别位列6-10名，这些学校均来自美国。
有些护士选择去美国工作，是因为教育需求，一方面是个人发展，另一方面是为了孩子上学。美国的教育资源、教育体系、教学水平，一直是很多护士选择带孩子去美国留学的重要原因。
如果你也对赴美工作感兴趣，以下这份“指南”非常适合你：
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