香港护士专才计划新机遇：门槛降、审批快，7 年拿永居不是梦

简单说：门槛更友好、审批更快、留港更容易。

以前很多人觉得，来香港工作得是高学历人才，普通护士轮不上。

但现在不一样了！

新政策明确支持非学位但具备专业技能的技术人员，而护士正是最紧缺的职业之一。

只要你符合专才技术清单里的要求，就有机会申请来港合法工作、续签，甚至7年后申请永久居民身份！

1️⃣ 有经验就能申，不卡学历

不再硬性要求本科或以上学历，你的执业资格和实操经验才是关键。

内地、港澳、东南亚等地持证护士均可申请。

2️⃣ 配额专项保障，审批优先

政策前三年设10,000个专属配额，护士作为紧缺工种，享有优先处理权。

现在是政策刚落地的第一年，名额多、竞争少、通过率高！

3️⃣ 续签不占配额，稳稳留下来

只要你在港继续从事护理工作，合同期满后的延长逗留申请不再占用配额。

连续工作满7年，即可申请香港永久居民身份，享受教育、医疗、福利等同等待遇。

1.薪资待遇，真的香

公立医院注册护士起薪普遍在3万港元以上，随着年资和职级上升，资深护士月薪6万到8万很常见。

加上夜班津贴、绩效奖金，收入比内地同岗位高出一大截。

2.工作环境规范，不打乱仗

排班清晰，每班8或12小时，依法保障休息时间，物资齐全，设备先进。

团队分工明确，护士不是“全能打杂”，而是专业岗位，话语权强。

3.职业发展有路可走
从普通护士到高级护士、护士长、专科护理师（如ICU、产科、急诊），晋升路径清晰。

政府和医院还提供持续进修资助，你想考专科资格、读研深造，都有支持。

4.家人同行开启新生活
你来港工作，配偶和子女可申请受养人签证，合法在港居住，孩子能入读本地学校，配偶也可合法工作。

不再是一个人在外拼搏，而是一家人共同开启新生活。

目前公立医院、私立医院、高端养老机构都在招人，机会多多！

政策刚落地，现在申请的人还不多，早申请=早获批=早入职！

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